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Agente d’accueil et de maintenance des complexes sportifs et sites culturels – Maxéville

Communes · Maxéville · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous assurez l’accueil, la surveillance et le petit entretien des complexes sportifs et sites culturels de Maxéville, au sein du Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations. Le poste combine contact avec le public, sécurité des lieux et maintenance de premier niveau.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas être recrutés sur ce poste.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Débutant accepté ; une expérience sur un poste similaire est vivement souhaitée.
Contrat
Contractuel uniquement, contrat de 12 mois pour accroissement temporaire d’activité.

Le profil recherché :

  • Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée.
  • Sens de l’écoute et de la communication avec différents publics.
  • Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP).
  • Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité.
  • Sens du service public et réserve dans la représentation de la collectivité.
  • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité.

Ce que vous feriez

  • Assurer l’accueil et la surveillance des complexes sportifs et sites culturels.
  • Effectuer l’entretien courant, les petites réparations et l’entretien des espaces verts.
  • Assurer l’ouverture et la fermeture des bâtiments et la surveillance des locaux.
  • Assurer le service de sécurité incendie et mettre à jour les registres de sécurité.
  • Informer et accompagner les usagers, associations et entreprises présents sur le site.
  • Contrôler le bon fonctionnement des installations et alerter en cas de problème.

Comment candidater

Postulez sur le site de l’employeur, via le lien « Postuler sur le site employeur » de l’offre officielle.

À savoir :

  • Temps de travail de 35 h par semaine, du lundi au vendredi.
  • Travail ponctuel le week-end ou en soirée selon les événements.
  • Pas de télétravail possible.
  • Avantages : chèques déjeuner et participation à la mutuelle et à l’assurance maintien de salaire.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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