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Responsable urbanisme et action foncière

Commune de Saint Jean de Boiseau · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous animez et pilotez le service urbanisme de la commune de Saint-Jean-de-Boiseau, au sud-ouest de Nantes, sous la direction du responsable des services techniques. Le poste est de catégorie A, avec management, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les grades ouverts sont attaché et rédacteur principal.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Diplôme de niveau 6 en urbanisme ou aménagement du territoire
Expérience
Confirmé ; expérience en instruction d'urbanisme demandée
Contrat
Titulaires et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans. Grades : attaché, rédacteur principal de 1re et 2e classe.

Le profil recherché :

  • Expérience en instruction ou pré-instruction des autorisations d'urbanisme.
  • Diplôme de niveau 6 en urbanisme ou aménagement du territoire.
  • Maîtrise du droit de l'urbanisme et de la réglementation environnementale.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers, dont le SIG.
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Sens du service public, rigueur et travail en équipe.

Ce que vous feriez

  • Conseiller les élus en urbanisme et aménagement du territoire.
  • Piloter les projets d'aménagement et les documents de planification avec Nantes Métropole.
  • Instruire les certificats d'urbanisme et les déclarations préalables.
  • Accueillir et informer les pétitionnaires et le public.
  • Piloter les actions de stratégie foncière et les acquisitions.
  • Préparer et animer la commission urbanisme.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, à partir de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Temps de travail : 35 h sur 5 jours ou 4 jours et demi, ou 36 h avec 6 RTT.
  • Prévoyance obligatoire avec participation employeur entre 50 % et 65 %.
  • Poste vacant à partir du 4 décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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