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Animateur/Animatrice de relais petite enfance

Mairie d'Artigues-près-Bordeaux · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous animez un lieu d'information et d'échanges pour les familles et les assistants maternels, en lien avec des partenaires, à Artigues-près-Bordeaux. Le poste est de catégorie A, sur 36 heures par semaine, et demande un diplôme d'éducateur de jeunes enfants.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade d'éducateur de jeunes enfants.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
  • Connaître le métier d'assistant maternel et les acteurs de la petite enfance.
  • Connaître les phases de développement du jeune enfant.
  • Connaître les bases juridiques de la contractualisation.
  • Être à l'écoute, avoir le sens du contact et du dialogue.
  • Être disponible, avec des compétences en pédagogie et psychologie.

Ce que vous feriez

  • Accueillir les familles et les assistants maternels, sur rendez-vous.
  • Orienter les familles et les professionnels.
  • Donner une information juridique de premier niveau sur le contrat entre famille et assistant maternel.
  • Animer des activités collectives et des groupes de parole.
  • Préparer et animer la commission d'attribution des places en multi-accueil.
  • Gérer et suivre le budget du service.

Comment candidater

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courriel au service des ressources humaines, ou déposez-les sur place. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire.
  • CV.

À savoir :

  • Poste à pourvoir au 4 janvier 2027.
  • Cycle de travail de 36 heures par semaine, avec des horaires variables selon les jours.
  • Déplacements réguliers pour les activités d'éveil et les réunions.
  • Télétravail non possible.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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