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Directeur·trice adjoint·e du service enfance

Mairie de La Chevallerais · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Chevallerais, commune de Loire-Atlantique, recrute un·e directeur·trice adjoint·e pour son service enfance, qui accueille les enfants de 3 à 11 ans. Le poste mêle présence sur le terrain, encadrement de l'équipe et travail administratif.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Seuls les contractuels peuvent postuler, car le poste est un remplacement d'agent. Les fonctionnaires ne peuvent pas être recrutés sur ce poste.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · BAFD ou BPJEPS, ou diplôme équivalent permettant de diriger un accueil collectif de mineurs
Expérience
Une première expérience d'encadrement d'équipe en accueil de loisirs ou en périscolaire est appréciée
Contrat
Contractuel, CDD de remplacement du 30 novembre 2026 au 7 mars 2027, renouvelable

Le profil recherché :

  • Être titulaire du BAFD ou du BPJEPS, ou un diplôme équivalent de direction
  • Une première expérience d'encadrement d'équipe est appréciée
  • Savoir allier présence auprès des enfants et rigueur administrative
  • Être à l'aise avec les familles et dans le travail en équipe
  • Maîtriser les outils bureautiques; la connaissance de Canva serait un plus

Ce que vous feriez

  • Assister la coordinatrice enfance dans le fonctionnement quotidien du service
  • Encadrer l'équipe d'animation sur le terrain, notamment le mercredi
  • Organiser le temps de restauration et suivre les PAI alimentaires
  • Préparer l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires
  • Gérer les inscriptions, les effectifs et la communication avec les familles
  • Assurer le suivi administratif, comme la facturation et les pointages

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à la coordinatrice enfance.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Le site indique une date limite au 25/11/2026, mais le mail demande l'envoi avant le 20/11/2026
  • Contrat annualisé sur 30 heures par semaine : 35 heures en période scolaire, 48,5 heures la semaine de vacances travaillée
  • Pas de travail pendant les deux semaines des vacances de Noël ni la première semaine des vacances d'hiver
  • Poste de catégorie C avec fonction de management

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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