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GIP - FORMAVIE Montpellier · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à prévenir les ruptures de parcours des apprentis et à les accompagner dès qu'ils sont fragilisés. Il est basé à Montpellier, au GIP FORMAVIE, et s'inscrit dans le projet FSE+ CO.PI.LO.TE.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne sont pas concernés par cette offre.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence ou diplôme équivalent (niveau 6)
Expérience
Débutant accepté
Contrat
Contractuel uniquement, CDD d'1 an

Le profil recherché :

  • Conduire des entretiens
  • Diagnostiquer et analyser des situations complexes
  • Coordonner et mobiliser un réseau d'acteurs
  • Mener des actions de médiation et de régulation
  • Écoute et empathie
  • Diplomatie et capacité d'adaptation

Ce que vous feriez

  • Réaliser un entretien d'accueil et un diagnostic global de l'apprenti.
  • Identifier les freins qui menacent le parcours de l'apprenti.
  • Repérer les signaux de décrochage et évaluer le niveau de risque.
  • Faciliter le dialogue entre l'apprenti, l'entreprise et le CFA.
  • Orienter vers les professionnels ou structures compétents.
  • Suivre l'assiduité et l'évolution de la situation.

Comment candidater

Postuler par mail, en suivant les indications de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Poste de catégorie A (cadre), sans management.
  • Télétravail non possible.
  • L'offre mentionne le métier de référence accompagnant éducatif et social.
  • Lieu de travail : lycée Jean Mermoz, Montpellier.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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