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Subdirección Jurídica de Regulación Financiera Nacional

Secretaría de Hacienda y Crédito Público · Unidad de Seguros, Pensiones y Seguridad Social

La plaza en palabras sencillas

Este puesto apoya a la Unidad de Seguros, Pensiones y Seguridad Social de la SHCP en temas de pensiones, seguridad social y vivienda. Requiere alta especialización, tiene personal a su cargo y exige presentar declaración patrimonial.

Abierta a todo público Vacantes: 1

¿Puedes postularte?

Pueden participar personas de nacionalidad mexicana en pleno ejercicio de sus derechos, o personas extranjeras cuya condición migratoria permita hacer la función del puesto. Deben cumplir la escolaridad y la experiencia que pide el puesto.

Escolaridad
Licenciatura · Con título
Carreras
Matemáticas - Actuaría, Ciencias Políticas y Administración Pública, Derecho, Economía, Finanzas
Experiencia
Mínimo 4 años
Áreas de experiencia
  • Econometría
  • Economía sectorial
  • Economía general
  • Actividad económica
  • Ciencia política
  • Administración pública
  • Vivienda

Además:

  • Inglés nivel intermedio
  • Paquetería informática (Office e internet) nivel intermedio
  • Disponibilidad para viajar, con frecuencia a veces
  • Horario de trabajo mixto
  • Conocimientos de Administración Pública Federal según el temario CGAPF octubre 2026
Requisitos generales para todos los concursos
  • Ser de nacionalidad mexicana en pleno ejercicio de sus derechos, o ser extranjera o extranjero con condición migratoria que permita la función.
  • No haber sido sentenciada o sentenciado con pena de prisión por delito doloso.
  • Tener aptitud para el servicio público.
  • No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de culto.
  • No estar inhabilitado para el servicio público ni tener otro impedimento legal o administrativo.
  • No haber participado en un programa de separación que impida reingresar a la Administración Pública Federal.

Qué harías

  • Colaborar en la relación con dependencias y entidades federales en seguridad social.
  • Compilar información sobre pensiones y seguridad social mediante informes estadísticos.
  • Determinar variables clave de vivienda en México mediante análisis de información.
  • Generar informes que sustenten políticas para el Plan Nacional de Desarrollo.
  • Colaborar en reuniones y grupos de trabajo que solicite el superior jerárquico.

Cómo es el concurso

Etapas:

  • Registro de personas candidatas y revisión curricular: del 21 de octubre al 4 de noviembre de 2026.
  • Etapa II: examen de conocimientos técnicos, examen de conocimientos generales de la APF y evaluación de habilidades: del 5 de noviembre de 2026 al 18 de enero de 2027.
  • Etapa III: revisión y evaluación documental, evaluación de la experiencia y valoración del mérito: del 5 de noviembre de 2026 al 18 de enero de 2027.
  • Etapa IV: entrevista con los miembros del Comité Técnico de Selección: del 5 de noviembre de 2026 al 18 de enero de 2027.
  • Determinación: del 5 de noviembre de 2026 al 18 de enero de 2027.

Calificación mínima: 70 puntos de 100

Documentos que te pedirán:

  • Currículum vitae actualizado, de máximo 3 cuartillas, con fotografía y teléfonos de sus empleos.
  • Acta de nacimiento y/o documento migratorio que permita la función.
  • Documento que acredite el nivel de estudios pedido, como título o cédula profesional, o certificado total o constancia de terminación de estudios, con sello o firma de la escuela.
  • Identificación oficial con fotografía y firma: credencial para votar, pasaporte o cédula profesional, vigentes.
  • Carta protesta firmada y el certificado de no ser deudor alimentario moroso (de la CDMX o del RNOA, o pantalla de la Lista Nominal del INE si su estado no opera en el RNOA).
  • Documentos que comprueben su experiencia laboral, como constancias de empleo, recibos de pago, altas y bajas del IMSS o ISSSTE, o contratos por honorarios.
  • Cédula de Identificación Fiscal (RFC) y CURP.
  • Constancias de méritos, como reconocimientos, premios, otros estudios o capacitación, si los tiene.
  • Escritos de aviso de privacidad, integral y simplificado, firmados.
  • Pantalla de bienvenida de TrabajaEn impresa, con su folio de 9 dígitos.

Importante:

  • El promedio de los exámenes de conocimientos debe ser de 70 o más, y de 70 en la suma para no ser descartado.
  • No presentarse a una etapa en la fecha, hora y lugar indicados es motivo de descarte.
  • No presentar la constancia de deudor alimentario moroso es causa de descarte.
  • Las personas que pasen a entrevista serán las cinco con más puntos, según el orden de prelación.

Escribimos este resumen de forma automática a partir de la convocatoria oficial. Lo único que vale es la convocatoria publicada en el Diario Oficial de la Federación: léela antes de registrarte.

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